La Asociación Estadounidense de Telemedicina celebró su 28ª conferencia anual, ATA Nexus 2024, la semana pasada en Phoenix. El objetivo era reunir a innovadores, agentes de cambio y proveedores de atención médica para liderar los esfuerzos para mejorar el acceso a una atención de calidad con telesalud y monitoreo remoto.
El tema fue «El próximo capítulo de la atención virtual», examinando nuevas realidades, destacando las lecciones aprendidas y compartiendo ideas prácticas y casos de uso, al tiempo que convocó a líderes de opinión, proveedores de primera línea y defensores de los pacientes que están definiendo la nueva normalidad para la atención basada en la tecnología y perspectivas para el futuro.
Cuatro expertos en telemedicina que asistieron a la conferencia ATA informaron sobre Noticias de TI para el cuidado de la salud con sus perspectivas sobre el evento.
Amanda Bury, directora comercial de Infermedica, una empresa de salud digital especializada en sistemas basados en inteligencia artificial para el análisis de síntomas y la clasificación de pacientes, señaló que los expertos de ATA «enfatizaron el papel fundamental de la tecnología en la configuración del futuro de la atención médica, al tiempo que reconocen que es solo una parte del futuro». La colaboración surgió como un tema clave, destacando cómo. La integración de la IA puede mejorar la calidad y la accesibilidad de la atención.
«Igualmente crucial es la prestación cuidadosa de la telemedicina, tratándola con la misma consideración que las citas en persona», añadió Bury. «Debemos ofrecer a los pacientes diversas modalidades de atención, encontrarnos con ellos donde estén y empoderarlos para que elijan sus métodos preferidos. Para lograr este impacto transformador en una atención personalizada y conveniente, la tecnología en sí debe ofrecer una experiencia fluida y centrada en el paciente».
Y el Dr. Lyle Berkowitz, director ejecutivo de KeyCare, una empresa de atención virtual con sede en Epic, dijo que una de las conclusiones de la conferencia fue el «énfasis en un modelo híbrido que realmente reúne sistemas de salud y opciones de atención virtual».
Ha habido algunas caídas notables en el precio de las acciones y incluso cierres de compañías de telesalud de alto perfil recientemente, y Berkowitz dijo que cree que está «claro que la era del proveedor aislado de telesalud ha terminado, y que la mejor oportunidad para el éxito es una estrecha integración en la que los proveedores de atención virtual puedan trabajar en coordinación con los sistemas de salud, en lugar de que competir con ellos.»
Mientras tanto, la Dra. Stephanie Lahr, presidenta de Artisight, desarrolladora de una plataforma hospitalaria inteligente que aprovecha la IA para brindar atención virtual, enfatizó que la telesalud en sí misma «está viva y coleando, como lo demuestra la energía, la creatividad y los resultados compartidos esta semana en ATA». oído hablar de un mejor acceso a la atención y de la satisfacción del personal y del paciente cuando se implementan con éxito modelos innovadores.
«Pero también nos recordaron las preocupaciones en torno al incierto panorama regulatorio y los peligros de una participación clínica inadecuada», añadió Lahr. «Hubo un llamado a la acción para involucrar a los médicos, en particular a las enfermeras, mientras transformamos los modelos de atención para mejorar los resultados de los pacientes y devolver la alegría a la medicina».
Por su parte, Lisbeth Votruba, RN, directora clínica de AvaSure, fabricante de una plataforma de atención virtual inteligente, dijo que era «alentador ver que organizaciones como ATA están reconociendo El valor de la enfermería y la enfermería virtual. En particular.»
Después del éxito de la cumbre virtual de enfermería de ATA en noviembre pasado, explicó, la organización continuó ese enfoque con un taller de dos días muy concurrido en ATA Nexus 2024.
«Los miembros de ATA reconocen que la prestación de atención necesita transformación, no sólo cambio», dijo Votruba. «No podemos diseñar nuevos sistemas que cuesten más de lo que estamos haciendo hoy o, peor aún, agotar el tiempo, el talento y la energía de las enfermeras. Debemos rodear a las enfermeras con los recursos que necesitan para trabajar al máximo de su licencia. Esto incluye sistemas , modelos de dotación de personal y tecnología de atención virtual».
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