Los países europeos están luchando contra la escasez de mano de obra en el sector sanitario. Christine Antorini, ex directora ejecutiva de Life Foundation, una organización danesa sin fines de lucro centrada en la educación, y miembro de varias juntas directivas, fue noticia cuando dejó su puesto de liderazgo para dedicarse a la enfermería en 2023.
Su decisión provocó reacciones encontradas: si bien recibió apoyo y admiración en las redes sociales, también hubo comentarios cínicos que sugerían que renunciaría al enfrentar las realidades de la práctica clínica. Otros especularon que su inscripción en la escuela de enfermería fue una medida por motivos políticos, afirmación que ella niega firmemente.
«Es mi propia elección. Siempre me ha fascinado el campo de la salud, pero no sabía que en Dinamarca se puede cursar una nueva educación superior de forma gratuita si hay plazas disponibles en una carrera», comentó en una entrevista. con la Sociedad Danesa de Gestión Sanitaria. Después de completar su primer semestre y sus tareas de campo, el compromiso de Antorini con la práctica clínica no ha hecho más que fortalecerse, y es optimista de que más jóvenes seguirán su ejemplo.
La situación de la enfermería es terrible a nivel mundial. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el número medio de enfermeras en los países de la UE aumentó de 7,5 por 1.000 habitantes en 2010 a 8,3 en 2020. Sin embargo, la profesión enfrentó una inmensa presión durante la pandemia de COVID-19. Hoy en día, todos los países de la Región Europea de la Organización Mundial de la Salud (OMS) se enfrentan a graves desafíos en materia de personal sanitario, como se subraya en el informe regional europeo de la OMS de 2022.«Personal sanitario y asistencial en Europa: es hora de actuar».
El sentimiento público hacia la enfermería a menudo se centra en los aspectos negativos, como las malas condiciones laborales, los bajos salarios y la falta de respeto por su papel crucial en el manejo de los sistemas de salud. Antorini está preocupado por esta narrativa.
«Es una catástrofe que muchos jóvenes consideren la enfermería como algo importante y útil, pero se sientan desanimados por las historias de condiciones laborales desafiantes», dijo.
El 22 de marzo de 2023, los Estados miembros de la OMS y otras partes interesadas en la salud adoptaron la Declaración de Bucarest sobre el personal sanitario y asistencial. Esta declaración insta a tomar medidas políticas para mejorar la contratación y retención de trabajadores de la salud y el cuidado, optimizar el desempeño de la fuerza laboral y aumentar la inversión en educación y protección de la fuerza laboral.
Antorini cree que muchos adultos están interesados en ingresar al sector de la salud y aboga por oportunidades más flexibles para aquellos interesados en ingresar al sector, enfatizando la necesidad de modelos educativos innovadores que permitan estudiar junto con el trabajo.
«Si queremos que la gente trabaje durante muchos años – y esa es la agenda, no sólo en Dinamarca, sino en la mayoría de los países – entonces es importante darles a las personas las oportunidades adecuadas para cambiar su carrera y tener la educación necesaria para hacerlo. Creo que esa es una de las cosas más importantes que pueden hacer los políticos», dijo Antorini.
Christine Antorini es una oradora destacada en el Conferencia y exposición europea de salud HIMSS 2024, que tendrá lugar del 29 al 31 de mayo de 2024 en Roma. Obtenga más información y regístrese.
